岗位职责：1、根据区域采购实际情况，按照采购管理体系及采购制度执行，确保采购合规性、有序性，以及采购流程的完整性； 2、根据区域供应商管理实际情况，建立供应商管理体系，确保实现供应商动态管理； 3、根据全年采购计划，制定年度采购策略，组织并监督实施，确保采购降本增效的指标达成； 4、根据采购管理授权，建立采购监督及稽核机制，确保各级采购项目的风险可控； 5、根据采购区域管理实际情况，共同推进采购信息化建设，确保实现采购数据的精准化，进一步指导采购工作的开展； 6、根据区域采购管理实际情况，组建采购团队，制定采购条线人员考核办法及培养计划，确保采购人员的专业性。 要求：1、具备有效沟通能力，可以倾听、理解他人的观点，并清晰表达自己的观点； 2、具备一定的主动学习能力，并能将知识应用于工作中； 3、具备一定的计划能力，可以制定可行性计划； 4、具备解决常规冲突能力，能够正视冲突，顾全大局。 5、能够相对独立地完成采购管理的基础性工作； 6、能够掌握所负责模块工作需要具备的知识技能； 7、能够掌握公司相关流程制度，对国家出台的相关制度较为了解； 8、对于负责模块的任务和产出很了解，能够与上级一起探讨本模块的产出和任务。