【具体薪资面议】
无楼层管理经验者勿扰，需任职过楼层负责人/经理
无证件照勿扰，简历需附证件照
岗位内容：
1. 负责制定楼面管理计划及执行，确保顾客满意度和销售目标的实现；
2. 确保店内商品陈列、货架检查和库存反馈符合品牌标准，推动进销存有效管理；
3. 带领并管理团队，包括招聘、培训、调度、绩效评估和员工关系等工作。
任职要求：
1. 35岁以下，5年以上零售行业相关工作经验，其中2年以上楼面管理经验；
2. 具有良好的沟通能力、分析能力和问题解决能力；
3. 熟悉操作办公软件和POS系统；
4. 具备团队领导经验，具有较强的人际交往能力和团队建设能力。
5.本科及以上，形象好气质佳优先
职位福利：入职缴纳五险一金、节日福利、法定三薪、年底奖金、不定时奖金、带薪年假、交通补助、餐补、绩效奖金、定期免费体检、生日福利、节日福利