该岗位涉及的采购管理80%以上为服务类采购，诚邀有此方面工作经验人才。
岗位职责：
1、战略采购体系搭建与制度管理：在集团采购和供应上管理制度的框架下，结合业务需要，搭建符合公司发展战略的采购体系和相应的管理制度。
2、制定采购策略与计划：根据公司的整体战略目标和业务计划，负责制定并实施采购策略。
3、供应商开发和管理：负责开发、评估和维护供应商关系，建立供应商体系，确保供应稳定和质量可靠，符合国企的供应商准入标准。与供应商建立长期稳定的合作关系，并定期进行供应商绩效评估，以便优化供应链。
4、采购谈判与合同签署：负责与供应商进行价格、交付质量等方面的谈判，并签署采购合同。确保合同条款清晰明确，符合公司利益，并监督合同的执行情况。
5、采购进度与质量控制：跟踪供应商交付情况，确保供应商按时交付且符合公司的交付标准和客户要求。
6、成本控制与预算管理：密切关注采购成本，制定并实施成本控制措施。编制采购预算，确保采购活动在预算范围内进行。定期进行市场分析形成报告，指导采购策略调整。
7、团队管理与协调：负责管理和指导采购团队的工作，包括招聘、培训、绩效评估和激励等方面。与业务落地、销售、财务等部门密切沟通，协调解决采购过程中出现的问题，确保服务的顺畅交付。
8、采购合规监督与审计整改：负责监控采购流程，识别违规操作，根据审计报告进行针对性的改进，保障采购合规。
9、完成公司临时安排的其他工作。
任职要求：
1.具备本科及以上学历，在供应链管理、工商管理等相关专业领域优先。具有5年以上在商业服务业采购领域的工作经验，有国企采购管理岗位工作经验优先。
2.具备出色的谈判技巧，能够与供应商进行有效的价格和质量谈判。
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与内部和外部各方进行有效沟通。
4.具备较强的分析能力和问题解决能力，能够对采购数据和市场动态进行深入分析，制定相应的采购策略。
5.具备高度的责任心，能够积极应对工作中的挑战和压力；具备廉洁自律的品质，遵守公司的规章制度和道德规范。
6.具备持续学习和自我提升的态度，不断提升自己的专业水平和能力。