职位描述：
1.负责党政机关、国央企、行业系统单位工会福利产品销售及地域区域渠道管理工作。
2.当地渠道资源的建设，根据公司营销战略制订辖区内的营销组合策略和营销计划。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保完成各阶段销售目标。
4.经验和能力稍逊者可任职业务员，能力强可带团队负责当地县域团队的组建、培训、考核及团队职业发展规划等（销售管理人员薪酬考核方案参照机构负责人另定）。
任职要求：
1.本科以上学历，5年以上党政机关、银行、保险、教育系统服务及产品销售经验，有丰富的市场开发或渠道管理经验，具备优秀的市场开拓及项目全局掌控能力；
2.有从0-1党政机关单位及行业客户单位业务开拓、资源整合、关系维护经验或经历，如个人历年业绩或团队销售额较佳者可另议待遇底薪提成或业务合作模式。
3.有较强的学习能力，良好的沟通协调能力，能够准确把握内外部客户的需求；
4.事业心强、敬业、勤奋，思路活跃，适应性强，有团队精神，强烈的责任感，具有良好的品格；
5.身体健康，精力充沛，在当地有较强的人脉资源，适应快节奏的工作强度，具备良好的创业心态。
PS：工资级别实行5档制，业务突出者收入上不封顶。符合条件的优秀人才可外派至各地市分支机构任负责人。