【薪资福利】
1、固定薪资 岗位津贴 绩效奖金，五险一金，薪资面议
2、上班时间：8:30-17:30专员级双休，主管级大小周，经理级单休
3、其他福利：工龄奖，带薪年假，入职带薪培训，免费体检，节假日奖金和福利，员工折扣，团建旅游
【岗位职责】
1、黄金、钻石、彩宝、翡翠、K金等珠宝专业知识的讲解，定期进行新品培训，话术培训，建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。
2. 按照公司战略发展规划、年度性工作计划，以及各部们培训需求，做好培训计划和安排。并对培训效果进行考核。
3. 做好新入职员工、在职员工以及公司管理人员培训方案的制定及培训教材的汇编，对员工的日常学习和培训进行定期或不定期考核。
4. 在各项培训结束后要及时进行培训效果分析，总结存在问题及改进的措施，填写员工培训情况反馈，及时与终端经理沟通培训情况，撰写培训工作总结。
5. 对外部培训机构的挑选和管理，与外部职业培训机构等业务合作部门建立良好的合作关系，相互共享相关信息
6、主要培训对象：终端门店销售
【任职要求】
1、大专及以上学历，不限行业经验，需要有零售运营知识；
2、有3-5年100人以上授课培训经验
3、具有良好的理解、沟通能力和社会交往能力。
4、能独立撰写并修改课件
5、及时下店了解员工培训结果（天津内）