【岗位要求】 1、协助制定所负责品类策略与标准 根据公司导向 结合竞争需要 制定符合公司利益 、协助客户发展 、满足市场需求的品类策略 明确相关标准 ； 2、跟进区域品类规划与执行 研究市场发展现状与增长潜力 监督区域制定符合各自发展要求的品类操作规划 指导相关工作的执行 实地检验； 3、协助制定与管控品类政策 根据总部指引 把握渠道特性 统筹资源 制定可行性渠道政策 审核、监督政策执行 管控核心指标 客观纠偏指导 评估政策效果 ； 4、制定消费者沟通活动方案 研究消费趋势 统筹资源 制定行之有效的消费者促销 、推广方案 按时间节点跟进活动全过程 审核、管控费用投放 评估费效比 ； 5、制定或完善行销管理制度 通过规范化 、标准化的操作流程与管理制度 协助业务团队提高专业技能设立专门项目激发业务热情 ； 6、协助省区销量预算达成 ；根据品类业绩指标 沟通协作 按规划节奏追踪业务团队预算达成 ； 7、协调货源供应 根据品类业绩指标 结合区域需求 协同供应链部分匹配货源 ； 8、提供数据支持 根据各部门需求 提供相关品类各项事宜的数据支持 ； 9、客户走访 走访市场和客户 及时发现问题和市场机会 并制定可执行性的落地方案 。 【任职资格要求】 1、年龄 35岁及以下，党员优先； 2、学历及专业 大专及以上学历 市场营销专业优先 ； 3、工作经验 3年及以上快速消费品行业销售管理工作经验 对快消品行业或食用油行业有深入地了解 有丰富的营销知识 了解如何制定生意规划 ； 4、能力要点 有丰富的渠道管理及销售流程管理能力 客户分析与市场调研能力 信息分析与整合及报告撰写能力 ；对市场营销工作有较深刻认知 良好的市场应变和开拓能力 ；有较强的抗压能力、学习能力；具有良好的服务意识和亲和力 较强的沟通能力 ；有系统思考能力 、逻辑分析能力、细节控制能力及团队合作能力 ；有工作使命感和较强的执行力 ； 5、办公技能 熟练操作off ce办公软件 具备 定的公文写作能力 。