工作职责:
1. 价格策略执行与反馈：依据商品价格策略，包括但不限于定价、调价、促销定价等规则，识别价格异常的商品和品类，及时协调沟通，确保策略高效执行，对于执行过程和结果及时复盘，跟相关方及上级主管做好反馈沟通。
2. 价格数据分析与监控：根据价格数据监控体系，运用数据分析工具深入挖掘价格数据，洞察价格弹性、市场趋势、竞争对手价格动态等关键信息，为价格决策提供数据支持，及时发现并解决价格异常波动问题，确保价格稳定性与合理性。
3. 团队管理与协作：与采购、销售、运营等同事紧密配合，确保价格策略在各环节的顺畅实施，助力业务目标达成。
4. 系统与流程优化：关注行业价格管理先进技术与方法，推动价格管理系统的优化升级，提升自动化水平与操作效率；持续完善价格管理流程，建立健全价格文档与知识库，保障价格管理工作的标准化、规范化与精细化。
任职资格:
1. 本科及以上学历，经济、数学、统计、商业分析、信息管理或相关专业优先；2～3 年以上价格管理、数据分析或零售行业相关经验。
2. 专业技能：熟练掌握 SQL、Excel 等数据分析工具，具备数据建模与分析能力；熟悉零售行业定价方法与价格体系，对市场价格敏感，有良好的逻辑思维与问题解决能力。
3. 综合素养：具备优秀的团队领导能力，能够有效激励与培养团队成员；沟通协调能力强，能与不同部门高效协作；抗压能力强， 能在复杂多变的市场环境下灵活应对，精准决策，确保价格管理工作的高效推进。