岗位职责：
1、默认发货区域优化分析：负责确定系统订单默认原则，负责分公司下产品打开或关闭报站维护，根据生产变化与运费调整优化默认，指导市场合理报站，提升市场发货效率。
2、产销分析及生产布局规划 ：负责新品布局分析，协调分公司做好新品生产准备；负责老品及生产线优化布局分析，提出调整产品结构建议；负责新增产品流程会签审核。落实公司战略布局规划。
3、推进专线/集中生产：负责专线/集中生产可行性分析，基于公司效益优先原则，落实专线生产和产品集中生产，推进产线产品整合优化执行。 提升公司整体效益。
4、平衡供需及审核调拨：负责供需分析及大调度，下达调拨要求；负责审核市场调拨申请合理性，减少调拨量及运费支出，解决供需失衡矛盾及处理产销问题。
5、生产准备计划：负责年度预算生产计划制定和完善；负责下达分公司月度生产计划、分公司追加计划分析审核、落实新小产品备料计划分析审核；负责跟踪重点产品生产进度。
6、生产发货跟踪协调考核 ：负责分公司生产和发货各项指标的监控及考核，包括达产率、开工率、生产计划准确率、发货完成率、产品交付周期、生产发货合规性等，完成生产发货考核通报；负责整理各片区分公司的生产发货等考核数据，分析考核指标累进进度；负责片区分公司生产发货问题的核查处理；负责完成片区分公司节假日生产安排分析审核工作。保障整体产供销顺畅。
7、严格控制移库：负责产品移库分析，审核合理性，落实就近生产发货，提出市场需求调整建议，以降低移库量提升公司效益。
8、产销基础维护及信息发布：负责产品基础数据维护，包括新增产地、生产线产能、模具情况、产地新增产品、产品归属、铁路装量、生产状态等；负责生产发货相关信息跟踪与发布，包括新增产品报站通知、产品版本切换、新项目进度等；负责原辅包材设计需求地址组合审核工作。打好产销顺畅有效运行数据基础。
9、成品疑难库存管理：负责分公司成品疑难库存预警、消化任务分配、跟踪及考核；负责配合工会完成节假日福利发放分配工作。
10、产品清理分析：负责提出产品集团级清理建议，跟踪公司已审批清理产品的消化进度，及时关闭报站，提升生产发货效率。
11、业务线管理：负责修订生产发货相关考核标准，适时调整考核方案；负责修订产供销相关业务流程、制度规范和业务操作手册，规范业务线管理。
12、运输招标协助工作：负责协助完成年度公路运输招标，组织分公司完成运量、运输成本等分析测算。
13、业务系统优化：负责推进生产发货等产销过程系统化和智能化工作，提升管理效能
任职资格：
1、重点本科（一本）及以上学历。供应链管理、物流管理、管理统计、工业工程、工商管理等相关专业优先；
2、具备快消品行业供应链管理工作经验者优先；
3、具备优秀的数据处理与分析能力；
4、具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力；
5、具备深度思考与分析能力；
6、具备良好的文案写作能力，具备高效的业务成果输出能力；
7、熟练使用办公软件（如Excel、word、PPT、vision、思维导图等）；
8、具备较强的责任心和执行力，能够高效完成工作任务。