岗位职责：1.团队管理：负责开发部整体运营管理，包括维修人员、采购及商务团队的日常工作安排、绩效考核、技能培训与团队建设，确保团队高效协作。
2.业务拓展与维护：聚焦政府单位客户，主导打印机、复印机的维修、租赁业务开发，维护现有客户关系，挖掘潜在需求，提升业务覆盖率。
3.驻点维保管理：统筹维修人员驻点工作，制定驻点维保标准与流程，监督服务质量，及时处理客户反馈的设备故障及维保问题，保障服务响应效率与满意度。
4. 采购与商务管理，负责设备及配件的采购规划，对接供应商，优化采购成本，确保库存合理、供应稳定。主导与政府单位的商务洽谈，包括合同拟定、条款协商及履约跟进，把控商务风险。
5流程优化与目标达成：制定部门业务目标与计划，跟踪执行进度，持续优化业务流程（如维修响应、采购审批等），确保部门业绩指标达成。

任职资格：1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上办公设备（打印机、复印机）维修、租赁行业经验，其中至少1年团队管理经验，有政府单位服务经验者优先。

2. 专业能力：熟悉打印机、复印机的工作原理及维修技术，了解政府单位采购流程及服务规范，具备较强的商务谈判、客户沟通及问题解决能力。

3. 管理能力：具备良好的团队管理、组织协调及资源整合能力，能有效推动团队执行工作计划并达成目标。