一、岗位职责 （一）技术管理统筹 负责制定项目技术管理体系及相关制度，涵盖施工组织设计、技术方案、图纸会审等关键环节，确保技术管理工作规范有序开展。 组织编制和审核施工组织总设计、专项施工方案（如深基坑支护、高支模、起重吊装等危险性较大分部分项工程方案），保证方案的科学性、可行性和安全性，并按规定报监理、业主及相关部门审批。 牵头进行图纸会审工作，在收到施工图纸后及时组织技术人员、施工班组等相关人员熟悉图纸，汇总图纸中的问题与疑问，与设计单位沟通协调并形成《图纸会审记录》，作为施工依据。 跟踪行业内新技术、新工艺、新材料、新设备的发展动态，结合项目实际情况提出应用建议，组织技术攻关，解决项目施工中的技术难题，提高施工效率和工程质量。 负责技术交底管理工作，督促技术人员向施工班组进行详细的技术交底，确保施工人员理解施工工艺、技术要求、质量标准及安全注意事项，并留存交底记录。 （二）质量管理把控 建立健全项目质量管理体系，制定质量管理目标和计划，明确各岗位的质量职责，组织编制《项目质量管理制度》《质量通病防治措施》等文件，并监督执行。 组织开展质量检查工作，包括日常巡检、专项检查和季节性检查等。每日对施工现场的施工质量进行抽查，重点检查关键工序、隐蔽工程等部位；每月组织一次质量专项检查，针对常见质量问题（如混凝土裂缝、墙面空鼓、渗漏等）进行排查，并形成《质量检查报告》。 负责质量验收管理，参与分部分项工程验收、隐蔽工程验收、单位工程竣工验收等工作，严格按照国家及行业相关规范、标准和设计要求进行验收，对验收中发现的问题督促整改，并跟踪整改情况。 处理质量事故，当发生质量事故时，立即组织调查分析，确定事故原因、性质和责任，制定整改方案和预防措施，按规定上报相关部门，并监督整改方案的实施，确保事故得到妥善处理。 负责质量记录管理，督促相关人员及时、准确、完整地填写质量记录（如检验批验收记录、试验报告、质量整改单等），并对质量记录进行收集、整理、归档，保证质量记录的可追溯性。 （三）部门及外部协调 负责技术质量科的日常管理工作，合理安排科室人员的工作任务，组织开展业务培训和学习交流活动，提高科室人员的专业素质和业务能力。 协调与项目其他部门（如施工科、安全科、物资科等）的工作关系，确保技术、质量工作与施工进度、安全管理、物资供应等工作有效衔接、协同推进。 与外部单位（如设计单位、监理单位、业主、质监站等）保持良好沟通，及时传达相关技术、质量要求和信息，配合外部单位的检查、验收等工作，协调解决技术和质量方面的争议和问题。 组织召开技术质量例会，每周至少召开一次，总结本周技术质量工作情况，分析存在的问题，部署下周工作任务，并形成《会议纪要》。 二、任职要求 （一）学历及专业 具有土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业本科及以上学历。 持有中级及以上工程师职称，若为大型项目或复杂项目，需具备高级工程师职称。 （二）工作经验 具有 5 年及以上建设工程项目技术或质量管理相关工作经验，其中至少 2 年以上技术质量管理岗位工作经历。 有大型房屋建筑、市政工程等类似项目的技术质量管理经验者优先。 （三）专业技能 熟悉国家及地方关于建设工程的法律法规、政策文件、技术标准和规范（如《建筑工程施工质量验收统一标准》《混凝土结构工程施工质量验收规范》等）。 具备扎实的专业技术知识，能够独立编制和审核施工组织设计、专项施工方案，熟练掌握施工工艺和技术要求。 掌握质量管理的基本方法和工具（如 PDCA 循环、因果分析图、直方图等），能够有效开展质量控制和质量改进工作。 具备良好的计算机应用能力，熟练使用 CAD、Project、Office 等办公及专业软件。 （四）综合素质 具有较强的组织协调能力，能够有效协调科室内部及与其他部门、外部单位的工作关系，推动工作顺利开展。 具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地传达技术和质量要求，及时沟通解决问题。 具有较强的问题解决能力和判断决策能力，在面对技术难题和质量问题时，能够迅速分析原因并制定合理的解决方案。 工作严谨、责任心强，具有较强的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 持有注册建造师（建筑工程、市政公用工程等专业）、注册监理工程师等相关执业资格证书者优先。