主要职责 （一）内控体系建设及各项检查 1.负责财务内控体系建设统筹规划，督促并指导子公司合规经营和财务风险管理体系的健全与完善。 2.负责组织、协调总部制度的起草、修订、增补工作，指导、规范、监督子公司制度与规范的建立与落实。 （二）返利管理 1.负责制订、完善国控返利管理相关制度、流程。 2.负责搭建国控返利管控体系，对于各子公司返利的回收、逾期返利、返利风险等进行跟踪和管理。 3.负责推动国控返利系统建设，协助子公司搭建一体化信息平台，推进相关系统升级。 （三）分管投资及重大资产管理 1.负责子公司重大资产购置、处置等事项的指导沟通、审核和报批工作，开展重大资产的全面统筹管理。 2.负责规范对外投资项目的财务管理，对投资项目中潜在的投资风险及内控合规性进行提示，做好投资项目财务专业支持工作。 （三）分管税务管理工作 负责财税政策研究和落实，搭建税务管理体系，推进人才队伍建设。 任职资格 1．具有8年以上相关工作经历，全日制学历为博士研究生的，可放宽至6年。原则上应具有3年以上（含3年）大型企业总部中层或大中型企业高管人员工作经历。 2．具有注册会计师或会计、审计高级职称，具有丰富的财务管理、资金管理经验，熟悉国家的各项财务、会计和税收法规。应聘协助分管财务共享副部长的人员还应具备财务信息化建设经验。 3.全日制大学本科及以上学历 4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，年龄原则上不超过45岁。