职位描述
岗位职责：
1、负责组织和实施新员工的入职培训及日常培训工作；
2、设计并优化培训课程体系，提升员工的专业技能和综合素质；
3、定期开展员工文化培训活动，增强团队凝聚力；
4、协助上级制定年度培训计划，并监督执行情况；
5、跟踪评估培训效果，持续改进培训体系。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具有大型养殖行业经验者优先；
2、具备优秀的沟通能力和执行力，能够有效传达培训信息；
3、具有较强的组织协调能力，能独立完成培训相关工作；
4、熟练使用办公软件，具备良好的文档编写能力；
5、有培训专员或相关工作经验者优先