岗位职责： 1.项目管理与执行​ 负责药物研发项目的全生命周期管理，包括项目立项、方案设计、资源调配、进度把控、质量控制和成果交付等环节。制定详细的项目计划，明确各阶段的目标、任务和时间节点，确保项目按计划推进。​ 定期召开项目进度会议，跟踪项目进展情况，及时发现并解决项目中出现的问题（如技术瓶颈、资源不足、法规障碍等），协调跨部门资源，保障项目顺利进行。​ 2.团队建设与管理​ 搭建并管理药物研发团队，包括培训和职业发展规划等工作，吸引和培养优秀的研发人才，打造一支专业、高效、协作的研发团队。​ 组织开展技术交流和培训活动，促进团队成员之间的知识共享和技能提升，跟踪行业前沿技术和研究成果，推动团队技术水平的不断进步。​ 3.技术研发与创新​ 领导研发团队开展药物研发的关键技术研究和创新工作，包括剂型开发、工艺优化、质量研究等，攻克研发过程中的技术难题，提升药物研发的效率和质量。​ 4.客户沟通与服务​ 作为 CRO 机构与客户（如制药企业）在药物研发方面的主要联系人，负责与客户进行前期沟通，了解客户的研发需求和目标，为客户提供专业的研发方案建议和技术支持。​ 协调解决客户在项目合作过程中提出的额外需求或变更请求，在符合法规和技术要求的前提下，为客户提供灵活的解决方案，提升客户的合作体验和忠诚度。​ 5.法规合规与质量保障​ 确保药物研发工作严格遵守国内外相关的法规要求（如 NMPA、FDA、EMA 等监管机构的法规）、指导原则和行业标准，建立健全研发质量保证体系，制定和完善研发相关的 SOP（标准操作规程），并监督执行。 任职要求： 1.教育背景​ 药学、药理学、生物制药、医学、中药学等相关专业硕士及以上学历， 2.工作经验​ 具有 10 年以上药物研发相关工作经验，其中至少 3年以上 CRO 机构或制药企业药物研发管理经验，主持或参与过多个完整的药物研发项目（从早期研发到临床前或临床阶段），熟悉药物研发的全流程和关键技术环节。​ 具有丰富的项目管理经验，成功带领团队完成过药物研发项目，并有项目成功交付或转化的案例。​ 3.专业技能​ 具备扎实的药物研发专业知识，精通中药学、药剂学、药理学、药物分析等领域的理论和技术，熟悉中药的研发特点和关键技术。​ 熟悉国内外药物研发的法规要求、指导原则和行业标准（如 GLP、GCP、GMP 相关要求），了解药物研发的注册流程和申报要求，能够为研发项目提供合规性指导。​ 4.素质能力​ 具备领导能力和团队管理能力。​ 具有出色的沟通协调能力和谈判能力，能够与客户、合作伙伴、团队成员等进行有效的沟通和协调，解决合作和工作中出现的问题，达成合作目标。​