职位描述
岗位职责：
1. 模型研发与微调：领导团队完成公司私有或数据协同私有大模型的研发、训练与微调，构筑核心算法资产。
2. 模型评测与基准建立：建立科学、全面的模型评估体系与测试基准（Benchmark），对自研和业界主流模型进行系统性评测。
3. 专用模型研发：主导面向特定场景（如视觉质检、代码生成、预测性维护）的专用模型设计与研发，将AI技术与业务需求深度融合。
4. 模型性能优化：负责模型的轻量化与性能优化，确保模型能高效运行在公司的目标硬件上。
5. 算法前瞻研究：持续追踪多模态、AI for Science、强化学习等前沿算法技术，进行预研和原型验证，建立技术储备。
岗位要求：
1. 5年以上大语言模型(LLM)、计算机视觉(CV)等领域的算法研发经验，并有至少2年的团队管理经验。
2. 具备完整的大模型训练、微调及优化部署的实战经验。
3. 精通主流深度学习框架（如PyTorch），熟悉分布式训练。
4. 人工智能、计算机或相关专业硕士及以上学历。