职位描述
工作内容：
职位要求：1.带领团队人员，完成公司销售指标；
2.负责网销或电销团队员工的指导、培训、监督，挖掘员工潜力；
3.对团队员工日常工作的监督，及时修正其错误；
4. 完善员工政策，调整员工心态，组织优秀员工分享心得，提升员工业务能力；
5.做好团队建设工作，提升团队凝聚力和战斗力；
6.做好团队员工的考核及管理等相关工作；
7.完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、有团队优先考虑，面谈；
2、20-40岁，曾从事食品，药品，保健品等相关电话销售行业多年，其中两年以上带团队经验；
3、具有良好的沟通、组织、协调能力，有较强的谈判能力和处理人际关系能力；
4、具备敏锐市场意识、应变能力、领导能力，销售意识和独立开拓市场的能力；
5、有团队管理成功案例，具备成熟的管理办法及激励方法；