岗位职责： 1.业务及人员管理归口车间副主任，贯彻执行公司及车间的各项规则制度； 2.协助车间副主任根据公司制定的部门年度质量指标，落实分解到工段班组，制定、提高质量措施，完成各项质量指标（KPI\QC）； 3.生产过程状态检查，异常整改：贯彻执行员工行为规范、现场管理各项规章制度，检查、考核班组人员执行情况，对过程质量监控及体系达标工作负管理责任； 4.根据总装过程与售后市场反应出的问题，负责数据统计、问题汇总，问题分析，组织会议，跨部门合作，制定改进计划，并督促、跟踪实施； 5.及时组织或协调相关VRT小组对重大/典型质量问题进行分析处置； 6.牵头编制过程控制点可视化卡片，对车间工艺执行情况、过程控制点和管控流程图执行情况进行督导检查； 7.负责总装区域CMQOS/MLQOS体系、IATF16949国家质量认证、3C认证及环保一致性检查认证所需各项资料准备、工作推进、督导检查； 8.负责过程技术质量问题的原因分析、责任判定、措施制订及围堵方案的确认，确保达成质量目标； 9.负责新品试制QTM问题管理，组织实施零部件试装跟踪及结果反馈，过程质量控制，质量问题整改等； 10.协助车间副主任搞好员工技术业务培训工作，制定车间员工培训计划，组织员工开展技术革新和合理化建议活动，参加员工上岗前培训评价； 11.负责协调、解决车间生产中出现的技术质量问题，做到正确、及时有效； 12.对生产出现的焊接、配套件质量问题，负责准确、及时地向有关部门发出信息；对销售、用户发现的装配质量问题要及时处理，提出改进措施； 13.负责质量板块绩效月度、季度及年度评价工作并输出结果； 14.负责完成领导交办的其它临时性工作。 任职条件： 1.专科以上学历（机械或汽车类专业毕业）； 2.三年以上相关工作经验； 3.具有较强的组织协调能力； 4.熟悉业务职责范围内的所有政策、制度和流程； 5.熟练操作MES、ERP系统及OFFICE、EXCEL、OA办公软件； 6.自律意识强，劳动态度端正，有强烈的主人翁意识和工作责任心。