职位描述
工作职责：
1、开展集团人才发展深度思考、顶层设计；
2、负责全集团人才发展项目需求调研、方案设计策划、项目的组织策划实施；
3、负责人才发展项目效果的评估跟进与监管工作；
4、整合教育的软硬件资源，拓展延伸教育功能，构建华友联合办学人才培养体系。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，3年同等岗位工作经验，具备较为丰富的培训开发、项目管理实战经验；
2、具备较强的人际交往能力、计划、组织、协调、应变能力；
3、具有较强的沟通与表达能力、逻辑思维、现场授课能力，文案水平较好；
4、掌握计算机使用技能，能熟练运用网络和office办公软件。"