一、岗位职责
（一）财务部门管理
1. 全面负责财务部的日常管理工作，制定和完善财务部门的各项规章制度、工作流程，并监督执行，确保部门工作规范、高效运转。
2. 带领财务团队开展财务核算、预算管理、资金管理、税务筹划等工作，保证财务信息的准确性、及时性和完整性。
3. 协调财务部门与公司其他部门之间的工作关系，确保财务工作与公司业务工作紧密配合，为各部门提供必要的财务支持和服务。
（二）融资管理
1. 制定公司投融资战略规划，根据公司的发展战略和经营目标，分析公司资金需求，寻找合适的投融资机会。
2. 负责组织开展融资工作，包括但不限于银行贷款、发行债券、股权融资等，拓展融资渠道，优化融资结构，降低融资成本，保障公司资金供应。
3. 牵头进行投资项目的可行性分析与评估，对投资项目的财务效益、风险等进行全面分析，撰写投资分析报告，为公司投资决策提供依据。
4. 负责投融资项目的谈判、合同签订及后续管理工作，跟踪项目的实施情况，及时解决项目过程中出现的财务问题，确保投融资项目顺利进行。
（三）股权设计
1. 根据公司的发展阶段和战略规划，进行股权结构设计，合理配置股权比例，明确各股东的权利和义务，保障公司治理结构的合理性和有效性。
参与公司的股权激励计划制定，设计科学合理的股权激励方案，吸引和留住核心人才，激发员工的积极性和创造力。
2. 针对公司的并购、重组等资本运作活动，进行股权架构的优化和调整，降低交易风险，提高资本运作效率。

二、任职要求
1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，具备中级会计证，有注册会计师证书优先；
2. 10 年以上财务工作经验，5年以上部门管理经验，熟悉财务部门的运作流程和管理模式，能够有效带领团队开展工作。
3. 具有丰富的投融资经验，成功主导或参与过投融资项目，熟悉投融资渠道和运作流程，具备较强的谈判能力和风险控制能力。
4. 主导落地过股权设计，熟悉股权结构设计的原则和方法，能够根据公司实际情况制定合理的股权方案。
5. 精通国家财务、税务、金融等相关法律法规和政策，熟悉财务会计准则和制度。
6. 具备扎实的财务专业知识，包括财务核算、预算管理、资金管理、财务分析等方面。
7. 具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够从财务数据中发现问题并提出解决方案。