职位描述
岗位职责：
1、负责制定并优化催收策略，提高催收效率和回收率；
2、管理和指导催收团队，确保团队高效运作；
3、定期分析催收数据，提出改进措施，提升团队整体业绩；
4、与相关部门沟通协调，确保催收流程顺畅；
5、组织并参与团队培训及技能提升活动，增强团队专业能力。
岗位要求：
1、具备催收管理经验，有金融行业相关工作经验者优先；
2、熟悉催收流程及相关法律法规，具备良好的法律意识；
3、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力；
4、具备数据分析能力，能够根据数据进行决策；
5、工作积极主动，抗压能力强，有强烈的责任心和服务意识；