岗位职责： 1、体系与制度管理：基于管理现状优化安环与质量管理体系，确保覆盖集团全业务领域和环节，符合国内外相关标准和法规要求；制定完善相关规章制度、操作规程和标准规范，明确各部门及岗位职责权限，监督制度执行并处理违规行为。​ 2、风险识别与控制：组织定期开展安环与质量风险识别和评估工作，确定风险等级和优先级，制定相应的风险控制措施和应急预案，并跟踪措施的实施效果，及时调整和完善风险控制策略。 3、监督检查与隐患整改：定期组织对各业务单位安环与质量管理工作进行监督检查，包括现场检查、资料审查、绩效评估等方式，及时发现存在的问题和隐患，并督促责任单位进行整改，对重大隐患实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效治理。 4、应急管理与事故处理：负责集团安环与质量事故的应急管理和处理工作，牵头组织制定应急预案，定期开展应急演练以提升突发事件应对能力；事故发生后迅速启动预案，组织救援、调查处理及分析总结，优化管理体系。​ 5、外部沟通与协作：与政府部门、行业协会、客户、供应商等外部利益相关者保持良好沟通，及时了解与传递政策法规、标准要求及市场信息；参与行业交流，借鉴先进管理经验并推动内化。​ 6、能力建设与培训：结合集团及业务发展需求，制定全员安环与质量管理培训计划并组织实施，提升员工意识；制定专业能力标准，提升安环与质量条线整体专业技能水平。 任职资格： 1、年龄：42岁以下； 2、学历：本科以上学历； 3、工作经验：10年以上工程类、质量类项目经验；具备3年以上质量团队管理经验。 4、能力要求： （1）战略落实：有强烈的工作责任心及战略格局，勇于担当，迎难而上，不推诿；深刻理解公司高质量发展的对于安质环的战略要求，切实通过GSA等工具，带领团队有章法的开展工作，完成质量战略的分解，保证战略目标落地。 （2）体系搭建：具备安全环境与质量管理体系整合能力 ，一是能够将安全、环境与质量管理体系进行有机整合，实现三个体系的协调运行，提高管理效率和效果，二是能够拉通集团与各业务单元之间安全、环境与质量管理体系，实现一体化管理； （3）全局思维：具有系统性管理思维及管理高度，从集团全局出发，熟悉掌握各业务单元安环与质量基本情况，深度洞悉问题根因，并考虑到各方现状及连锁反应，提出解决方案。 （4）资源整合：充分利用公司外部、集团总部及各业务单元资源，发挥各组织优势，有效拉通价值链各个环节对于重大问题进行解决。 （5）团队搭建：根据公司整体管理要求结合不同业务形态，有效识别合适人才组建团队，善于洞察员工的长短板进行合理搭配，实现团队人才的优势互补。