岗位职责：
1、主导公司电源产品的研发方向，制定前瞻性的研发战略和技术路线图，规划短期及中长期的研发项目，确保产品技术先进性与市场竞争力。
2、负责组织开展高难度、关键技术的攻关工作，攻克电源核心技术难题，推动新技术、新材料、新工艺在电源产品中的应用
3、负责电源研发项目的全生命周期管理，从项目立项、需求分析、方案设计、开发实施到测试验证、量产导入，确保项目按时、高质量交付，满足市场投放窗口需求
4、协调跨部门资源，与市场、销售、生产、品质等部门紧密合作，保障研发项目与市场需求、生产工艺、质量管控等环节有效衔接，
5、制定并执行团队成员的培训与发展计划，通过内部培训、技术分享、外部进修等多种方式，提升团队技术水平与专业素养，培养技术骨干和后备管理人才
6、收集市场反馈与客户需求，组织对现有电源产品进行持续优化与改进，提升产品稳定性、可靠性及易用性，延长产品生命周期

应聘要求：
1、电力电子相关专业，硕士及以上学历，博士优先考虑。
2、具有 10 年以上电源研发工作经验，其中至少 5 年以上团队管理经验，熟悉各类电源拓扑结构、变换器设计原理，有成功主导大规模电源研发项目从概念到量产全过程的经验。
3、对 AC/DC、DC/DC、DC/AC 等不同类型电源技术有深入理解，具备丰富的开关电源、特种电源HVDC、通信电源等研发设计经验，了解电源行业上下游产业链。
3、具备卓越的团队领导能力，能够有效激励、引导和凝聚团队成员，合理分配工作任务，充分发挥团队成员优势，提升团队绩效，有打造高绩效研发团队的成功经验。
4、拥有出色的项目管理能力，能够同时管理多个并行研发项目，确保项目按计划推进，具备良好的风险管理与问题解决能力，在面对复杂多变的项目环境时能迅速做出决策。
5、具备敏锐的市场洞察力与技术前瞻性，能够准确把握电源技术发展趋势与市场需求变化，为公司研发决策提供有力依据。