岗位职责:
行政工作
1.负责公司各项制度的起草、拟定、发布和执行;
2.负责公司行政费用年度预算的编制;
4.负责公司所有证照管理(证件年审、公司变更、公章管理);
5.负责公司重要来客的预约、接待和外部关系维护工作;
6.负责公司文件管理,及信息流转、督办和反馈;
7.负责办公环境设施安全、卫生、车辆、食堂管理工作;
8.负责公司固定资产和办公用品的管理,固定资产和办公用品的采购、发放、库存管理;
人事工作
1.招聘与配置,人员复试确认等;
2.参与制定和优化人力资源管理流程和政策;
3.负责薪酬管理、绩效管理;
4.人事事务性工作的指导监管和确认;
5、领导交代的其他工作。