1、以团队项目制模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划；
2、开拓企业客户和新企业领域，针对有需求的客户进行方案讲解、产品配置规划，达成客户转化；

3、负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。

任职要求：
1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 ；
2、具备1-3年销售经验，行业不限，优秀应届毕业生可放宽；
3、学习能力强，能适应市场变化和新的产品推出；

4、具有坚韧不拔的毅力，较强的抗压能力，开拓进取的精神，具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先；

5、沟通能力强，自我驱动力强，具备良好的团队合作精神。

福利与晋升：
1、与公司签订正式劳动合同，五险一金＋商业保险＋企业年金。
2、薪酬结构：底薪 提奖 季度奖金 年终奖。
3、培养体系：师父带教、线上线下体系化培训，新人可快速成长 。

4、职业发展：项目经理、团队长，付出与收获成正比。
5、文化氛围：团队年轻化，氛围融洽，激励活动多样化 。
6、周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假。