1、通过各种方式拓展业务，积极开发人力资源外包/灵活用工行业新客户，同时与已签约客户保持良好持续沟通，做好客户关系维护；
2、定向销售人力资源外包服务产品：劳务派遣、岗位外包/业务流程外包；
3、协调解决客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
4、督促客户服务费用的按时回款，同时协调客服同客户前期及后期的接洽工作；
5、协助上级进行业务数据、客户信息的统计、进行业绩回顾和定期的述职汇报。
岗位要求：
1、有1年及以上销售经验；
2、具备优秀的业务开拓能力，跨部门协调沟通能力，以及客户服务意识、团队协作精神；
3、具备良好的业务分析和谈判能力，具备优秀的职业素养和专业精神；
4、性别不限、年龄25-35岁。
薪资福利：
底薪（）＋项目提成＋年终奖；五险（有能力者工资上不封顶）
职位福利：包吃、包住、加班补助
职位亮点：上升空间大，发展好