一、岗位职责 （一）经营管理与决策：主持丝纺集团日常经营管理工作，优化内部管理流程，提升运营效率和管理水平，组织实施董事会决议，完成上级下达的各项战略目标和经营任务。 （二）战略规划与执行：协助董事长制定丝纺集团中长期发展战略和年度经营计划，围绕丝纺集团板主企业定位，厘清丝纺集团各业务板块各重点企业经营发展重点，加快产业布局优化和结构调整，推动丝纺集团茧丝绸、供应链服务、医药大健康三大主业创新和协同发展。 （三）投资推动与落地：围绕丝纺集团生物科技与食品健康板主企业的定位，强化与集团生物科技与食品健康事业部的协同，重点推动丝纺集团在该产业板块的发展规划与研究、投资与并购整合项目的落地等工作。 （四）团队与文化建设：领导和管理丝纺集团本部及所属企业干部人才队伍，打造一支团结协作、高效专业的团队，营造积极向上的企业文化氛围，持续增强员工凝聚力和企业认同感。 （五）业务拓展与合作：建立健全现代企业管理制度，统筹风险管理，积极开拓国内外市场，提升丝纺集团的市场份额和品牌影响力。推动丝纺集团在新业务领域的探索与布局，寻找战略投资和合作机会，实现多元化发展。​ （六）完成集团下达的其他任务。 二、任职条件 （一）具有国内外知名高校本科及以上学历，工商管理、经济金融、生物医药等相关专业优先。​ （二）具备 10 年以上大型企业管理工作经验，有生物科技与食品健康领域管理经验者优先。​ （三）熟悉企业战略规划、经营管理、财务管理等方面的专业知识，具备敏锐的市场洞察力和良好的决策能力。​ （四）具有出色的领导能力和团队管理经验，能够有效地激励和引导团队，推动组织变革和创新。具备良好的沟通协调能力，能够与内外部各利益相关方建立良好的合作关系。​ （五）具备较强的责任心和敬业精神，具备优秀的职业道德和操守，能够承受较大的工作压力，具有良好的创新意识和学习能力，能够不断适应市场变化和企业发展的需要。 （六）不得在其他企业兼职，不得存在违反国企领导人员任职回避规定的情形等。