职位描述
一、任职要求
1、专科及以上学历，人力资源管理专业优先，有相关实习经验的应届生也可；
2、熟悉办公软件操作，具备基本的文字处理和数据整理能力
3、对企业管理有一定兴趣，愿意在综合管理方向长期发展
二、工作内容
1、协助完成公司日常行政事务及办公环境管理；
2、参与组织协调各类会议、活动及跨部门沟通；
3、支持人力资源相关基础工作，如员工档案管理、考勤统计等；
4、配合完成公司各项制度流程的执行与优化；
5、在南京总部进行前期学习，熟悉公司运营体系与文化；
6、时完成上级交办的其他工作
三、福利待遇
1、入职缴纳五险一金，额外缴纳意外险
2、工作时间：8-12/14-18，双休法休，带薪年假
3、试用期3个月，薪资不打折，年底双薪
4、节假日礼品
5、提供免费食宿