岗位职责：
1、协助总裁制定公司的战略规划，收集、整理并分析内外部行业信息，提供有针对性的决策依据，确保公司战略方向的准确性与前瞻性。
2、参与公司重大决策的研讨与制定过程，运用专业知识与经验，提出建设性意见，助力总裁做出决策。
3、跟踪战略执行情况，定期向总裁汇报，及时发现并预警潜在风险，协调资源推动战略落地。
4、领导并管理总裁办团队，明确团队成员职责分工，制定绩效考核标准，激励团队成员高效完成工作任务。
5、负责公司重要项目的策划与组织实施，明确目标、任务分工、时间节点，全程跟踪进度，确保项目高质量完成，处理总裁交办的各类临时性、紧急性事务，如突发事件公关、特殊客户接待等，灵活应变，保障公司运营不受影响。
岗位要求：
1、本科以上学历，企业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具有 8 年以上大型集团企业同等岗位工作经验，熟悉企业运作流程，有成功协助公司高层决策的案例。
3、具备出色的文字处理能力，能熟练撰写各类公文、报告、方案等；掌握现代企业管理知识、行政管理知识，熟悉国家相关法律法规。
4、思维敏捷，分析判断能力强，面对复杂问题能迅速抓住关键，提供合理解决方案；具有高度的责任心与敬业精神，严守公司机密，能承受较大工作压力。