冶金智能装备领域头部企业，***专精特新"小巨人"，专注工业自动化领域32年，服务全球40 国家 3000 客户。冶金行业智能装备领军者，拥有200 专利技术，国家科技进步奖获得者。***智能制造示范工厂，主导制定5项行业标准，研发投入占比连续7年超12%。

【岗位亮点】
61 主导冶金特种装备研发
61 技术晋级快速通道
61 参与千万级智能产线项目，接触工业物联网前沿应用

【核心职责】
1、分解招聘任务至团队成员，跟踪招聘进度，及时调整策略，保障招聘计划达成。
2、积极开拓新的招聘渠道。
3、参与关键岗位面试，运用科学评估方法筛选候选人，确保人岗匹配。
4、带领招聘团队开展工作，明确岗位职责与目标，进行日常管理与绩效考核。
5、提升成员招聘技能与专业素养，提高团队整体效能。

【任职硬指标】
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，3 年以上招聘工作经验，1 年以上团队管理经验。67
2、熟悉招聘流程及各类招聘渠道，具备良好的渠道拓展能力和资源整合能力。67
3、掌握面试技巧和人才评估方法，能准确识别符合岗位需求的候选人。67
4、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力，目标导向明确。67
5、熟练使用办公软件及招聘管理系统，有相关行业招聘经验者优先。

【我们提供】
61 五险一金 节日礼金
61 年度健康体检 带薪年假
61 市级人才补助 购房补助
61 市级高层次人才认定申报机会