工作内容： 1. 全国线下门店营销活动策划与落地 围绕全国线下门店业绩目标，统筹策划并执行全场景线下营销活动，包括但不限于： 门店促销活动，吸引用户到店消费； 品牌侧联动活动，提升门店行业影响力； 制定门店权益机制与客户激励方案，优化到店体验，促进用户复购与留存； 与线上用户运营团队联动，协同推进线下活动的策划、执行与复盘，确保线上引流与线下承接的顺畅衔接。 2. 品牌与政企资源联动 对接品牌方、地方政府及行业资源，统筹跨品牌、政企联动的线下营销项目，制定合作方案并推动落地，强化门店与各方的协同效应。 3. 线下服务体验提升与标准化建设 聚焦线下服务全流程体验，重点优化到店接待、需求响应、活动核销等线下环节，提升用户到店满意度； 联动线上用户运营团队，明确线下客户承接标准与服务流程，确保线上引流用户的线下服务体验一致性； 联动门店团队制定线下服务标准，推动全国门店服务体验统一化。 4. 活动效果追踪与策略迭代 跟踪线下活动数据，输出效果分析报告； 基于数据反馈优化线下活动形式、权益机制及服务流程，持续提升营销转化效率与用户体验。 任职资格： 1. 工作经验 3年以上线下门店营销或品牌联动经验，有B端客户运营、工业品行业线下营销或服务体验优化经验者优先； 具备成功策划并落地线下大型营销活动、品牌联动项目的案例，有跨团队（如线上运营）协同经验者加分。 2. 能力要求 擅长线下活动策划与资源整合，能独立完成从方案设计到落地执行的全流程，有品牌侧线下联动经验者加分； 具备用户体验思维，能从用户视角优化服务流程与权益机制，提升到店满意度； 掌握基础数据分析工具，能通过线下活动数据复盘优化营销动作与服务策略； 具备良好的跨团队协作能力，能高效与线上用户运营团队联动，推动线上线下协同落地。 3. 其他要求 沟通协调能力强，可高效联动全国门店、品牌方及内部团队推进线下工作； 目标导向，注重结果与体验并重，能适应快节奏工作，对线下营销效果与用户体验负责。