职位描述
岗位职责：
1、参与部门研发、技术部门的轮岗培训，深入了解公司业务流程，熟悉部门内岗位的主要工作内容和技能，能有条不紊地推进工作进度；
2、进行跨部门横向对接及协作，参与公司各类项目、新业务拓展、流程优化等，确保项目按时按量按质交付；
3、独立且有效地完成领导安排的其他工作，能够主动地发现工作中的问题，并提供解决方案、优化建议。
任职要求：
1、2026年应届生，硕士及以上学历，材料等理工类专业；
2、较强的逻辑思维能力，综合分析能力，团队合作能力，沟通表达良好；
3、目标性强，具有较强的责任心，进取心，有开拓创新精神，抗压力强；
4、英语流利者优先考虑。
截止日期：2025年12月31日