岗位职责：（业务岗位 高收入） （深圳岗位） 구인 부문 : 영업 부문 (고소득 ,심천 근무) 1、询报价处理：完成公司布置的各项采购任务及系统操作。 2、谈判/采买：了解物料的规格型号，熟悉物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。 3、供应商开发/管理：供应商的开发和评审、物料的及时采购、做好账单的核对。 4、上下游市场分析/预判：熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本。 5、推广及整理汇报：物料的及时跟进与确认、物料帐目的记录及核查、协助处理来料异常。 6、领导交代的其他事宜。 업무 내용 1. 견적 처리: 회사 내부 구매 업무 및 시스템 운영 처리. 2. 협상 및 구매: 물품의 규격, 모델 파악 후 관련 기준 숙지. 구매 주문의 요구사항 및 납기 관리. 3. 공급업체 개발 및 관리: 공급업체 개발, 심사 후 적시 물품 구매, 청구서 검토. 3. 시장 분석 및 예측: 담당 물품의 시장 가격 파악 후 출처 통해 구매 비용 절감. 4. 홍보 및 보고: 물품의 적시 추적 및 확인, 물품 구매 기록 및 검토, 입고 이상 처리 지원. 5. 기타 상사 지시 업무. 任职要求： 1、本科学历以上，精通韩国（母语），可作为工作语言，能熟练操作办公软件； 2、有良好文字组织及语言表达能力； 3、开朗大方，逻辑性强，严谨细心，思维活跃，有团队协作精神，稳重踏实； 4、有海外留学经验者优先、有相关工作经验优先；欢迎优秀应届生投递，公司会着重培养。 자격 요건: 1. 학력: 학사 학위 이상, 한국어(모국어) 능통, 업무 언어로 사용 가능, 오피스 소프트웨어 숙련. 2. 우수한 문서 작성 및 언어 표현 능력 보유. 3. 외향적이고 논리적이며, 꼼꼼하고 사고가 활발하여 팀워크 정신과 안정적이고 성실한 태도를 임할 수 있는 성격. 4. 우대 사항: 해외 유학 경험자 우대, 관련 업무 경험자 우대. 우수한 졸업생 환영, 회사에서 중점적으로 육성. 福利待遇： 1、年薪百万员工占团队总人数1/4，高底薪、高提成。（高于同行水平） 2、入职即购买五险（15号之前入职当月购买，15号之后入职次月购买）、每月下午茶、季度主题party、法定节假日、节日礼品、年假、年终奖等。 3、每季度一次组内团建。 복리후생: 1. 연봉: 팀 내 1/4이 연봉 1억 이상, 높은 기본급 및 높은 성과급 제공 (동종 업계 평균 이상). 2. 복지: 입사 즉시 5대 사회보험 가입 (15일 이전 입사 시 당월, 15일 이후 입사 시 익월), 매월 오후 간식, 분기별 테마 파티, 법정 휴일, 명절 선물, 연차, 연말 보너스 등 제공.분기별 1회 팀 내 단합 행사. 晋升通道： 国际开发 → 国际采购 → 产品经理（没有经验从开发做起） 승진 경로: 소싱 → 구매 → PM (경험이 없을 경우 소싱부터 시작) 其他你想了解的： 1、薪资结构：无责底薪 高额提成 奖金 社保 全勤 年终奖 2、上班时间：双休 周一至周五9:30-12:30、14:00-18:30 기타 정보: 1. 급여 구조: 기본급 높은 성과급 상여금 사회보험 전근 보너스 연말 보너스. 2. 근무 시간: 주 5일 근무 (월~금, 09:30-12:30, 14:00-18:30).