一、岗位职责：
1、焊接工艺技术支持：负责公司钢材加工产品焊接工艺的生产操作、应用及质量控制，提供焊接技术支持，与客户沟通焊接要求，解决生产中的焊接技术难题，确保焊接质量符合相关标准、规范和客户要求，提升焊接效率和可靠性；
2、焊接生产操作：负责公司钢材加工产品的高质量焊接生产工作，严格按照焊接工艺规程和图纸要求进行焊接操作，确保焊缝质量符合相关国家标准或客户特定标准；
3、现场指导与培训：对新入职焊工或技能需提升的焊工进行焊接操作技能、工艺要求和安全规范的现场指导与培训。
5、设备与安全：负责常用焊接设备及辅助工具的日常点检、基本维护与故障初步排查。
严格遵守并监督执行焊接作业相关的安全操作规程、劳动防护规定及6S管理要求。

二任职要求：
1、大专以上学历，25岁-45岁；焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、机械制造及其自动化等相关专业优先。
2、02持有国家认可的有效焊接操作工资格证书；熟练使用 CAD 、Soidworks、 UG 等绘图软件。
3、工作经验：5年以上钢材加工行业（如钢结构、压力容器、工程机械、管道、重型装备等）焊接实际操作经验。
必需：02有2年以上担任焊接骨干、班组长或参与过焊接技术指导、工艺支持相关工作的经验。
4、技能要求：02熟练掌握至少2种以上钢材焊接常用方法，能独立完成复杂结构件的优质焊接。02具备较强的现场焊接问题（如缺陷产生）分析判断和解决能力。

三、薪酬福利待遇：
1、社保及公积金：公司提供五险一金，入职即缴纳；
2、食宿：公司提供免费住宿及免费工作餐；
3、交通补贴：提供每天6元至18元不等的上下班交通补贴；
4、公司实行单休制度；每年提供不低于5天的带薪休假；
5、公司提供行业内竞争力的薪资；具有良好的职业晋升机制，提供管理、技术双通道晋升机制，年度考评优秀人员优先考虑职位晋升。