职位描述
位职责：
1、人才搜寻与筛选：
①协助HR团队通过招聘网站（BOSS直聘、猎聘、智联等）、社交媒体、校园渠道等主动搜寻候选人；
②初步筛选简历，评估候选人匹配度，并整理推荐报告。
2、招聘流程支持：
①协助安排面试，协调候选人、面试官时间，跟进面试反馈；
②维护招聘系统/表格，确保候选人信息准确更新。
3、数据分析与优化：
①统计招聘数据（如渠道效果、转化率等），协助输出分析报告；
②提出流程优化建议，协助提升招聘效率。
任职要求：
1、统招本科学历，人力资源、心理学、英语等相关专业；
2、沟通能力强，细心负责，能高效处理多任务；
3、对人力资源工作有热情，愿意长期发展者优先；
4、英语口语好优先。
招聘人数：4人