岗位职责
1.培训考核：培训及考核技术员设备操作及维修技能。
2.资料开发：联动研发及技术部门，进行课程或技术文档开发工作，输出对外培训标准化培训资料，或操作指引视频，负责内容更新与运营;
3.组织项目：负责内部技术人员技能培训及能力提升，开展推进线上/线下培训项目。
4.平台运营：管理及运营线上学习平台，进行账号管理、课程/资料上线下架、数据统计。
岗位要求
1、有技术热情，有理工科类专业背景。
2、逻辑、结构化思维强，有较好的学习能力和沟通表达能力
3、熟练应用 office、Xmind、视频剪辑等工具
4、有智能制造、AOI、SMT/DIP/SPI工艺了解或经历的优先