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人力资源主管 面议
成都郫都区 应届毕业生 不限
四川宝航人力资源管理有限公司 2025-08-19 19:48:03 3人关注
职位描述

岗位职责:

一、协助部门体系搭建及团队管理工作
1.负责协助部门经理进行人力资源相关体系、流程及规章制度的搭建与优化
2.负责团队的日常工作推进工作
3.协助推动团队文化建设,提升团队协作效率与工作质量
二、招聘管理
1.招聘规划与需求管理:
(1)主导内部招聘工作的整体规划与统筹协调
(2)组织并主持招聘画像沟通会,精准理解各部门用人需求
(3)负责公司所有岗位招聘画像的完善与标准化管理
(4)对招聘画像进行复盘与分析,持续优化招聘标准
2. 全流程招聘实施:
(1)独立负责完成公司内部所有空缺岗位的全流程招聘工作
(2)高效组织内部面试安排,及时发布面试通知并协调各方时间
3. 外包项目招聘支持:在确保内部招聘岗位任务达成的前提下,同步支持并满足公司外包项目的相关岗位招聘需求
4.招聘渠道与账号管理:
(1)统一协调管理部门所有招聘渠道账号
(2)负责招聘渠道合同的审核、续费谈判与管理。
(3)监控招聘渠道后台,及时处理账号异常、负面评价等信息,维护公司雇主品牌形象。
5. 招聘数据分析与报告:
(1)负责招聘相关各类数据报表、台账的定期统计、制作与发布。
(2)按时提报招聘分析报告,包含招聘效率、渠道效果、成本分析、问题诊断及改进建议,为招聘策略优化和人才决策提供数据支持。

岗位要求:

1.5年以上招聘经验,其中3年以上团队管理经验,有过200人以上企业规模的招聘岗位工作经验,招聘过职能及管理岗位;熟悉劳动法及用工风险防控;具备制度及流程制定及优化经验;;

2.精通主流招聘平台(至少智联/BOSS直聘),掌握行为面试法(STAR),熟练使用基础办公软件;
3.能力:很强的执行力、沟通能力、统筹调度能力、执行力;

联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:成都郫都区成都郫都区四川宝航人力资源管理有限公司
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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