岗位职责: 1.负责海外营销中心招聘，实施招聘计划； 2.拓展和管理各类招聘渠道、资源，满足公司的人才需求； 3.负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态； 4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 5.对员工职业生涯规划提供帮助，确保人力资源配备等工作正常、有序地进行； 6. 完成大区政委交办的其他工作任务。 任职要求: 1、 人力资源管理、工商管理或相关专业本科以上学历（能力突出者不限）； 2、 2年以上相关从业经验或1年以上猎头工作经验； 3、 能独立完成招聘体系的建设，及相关制度、计划的编写与落实； 4、 熟悉招聘流程，能熟练运用各种工具和方法，有丰富的招聘经验及技巧； 6、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，性格开朗； 7、 思维敏捷，具有优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力。 福利待遇： 1、 北方激光行业上市企业，连续多年增长率100%以上，良好的晋升机会及职业发展平台； 2、 每年不低于2次调薪机会，薪资处于济南市高水平，只要你的能力得到认可； 3、 签订劳动合同，缴纳完善的社会五险一金； 4、 提供住宿、通讯补助等； 5、 优秀员工公司每年公费组织国内外旅游及素质拓展训练； 6、 员工每年多次的带薪培训和带薪年假； 7、 入职后“导师制培训”全程跟踪。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、全勤奖、节日福利、通讯补助、交通补助、餐补、带薪年假。