职位描述
岗位职责：
1.统筹公司流程体系建设，组织搭建流程、制度、机构、责权等相适宜的组织运行保障体系并推动落实；
2.公司经营计划及绩效制定、分解落实与督导评价，在实现闭环管理的基础上，通过持续改善优化、系统分析改进等工作开展，推动经营管理PDCA持续提升。
任职条件;
1.本科及以上学历；
2.专业不限，有汽车、大型制造、科技企业组织运营经验优先；
3.精通全面的组织运营管理相关知识，包括组织架构设计、流程优化、绩效考核等内容，能够有效管理企业的日常运营；
4.能够根据公司战略和经营目标，研究行业及标杆先进管理理念与做法，制定核心思路与指导原则，组织构建与公司发展战略相适宜的管理体系并统筹推动落实的能力；
5.本科毕业需具有9年及以上工作经验、硕士研究生毕业需具有6年及以上工作经验。