一.岗位职责
1.生产计划与执行
计划制定：根据销售订单和公司战略目标，协助生产经理制定年度、月度、周及日生产计划，并分解至各工段和工作岛，确保产能与订单需求相匹配。
计划执行：跟踪生产进度，及时解决计划偏差问题，确保生产计划顺利执行，保障订单按时交付。
2.生产现场管理
现场监督：监督生产现场，确保生产流程顺畅，及时发现并解决生产中出现的问题，保证产品质量符合标准。
资源协调：协调物流、设备、人力等资源，确保生产所需资源及时到位并有效利用。
安全管理：落实HSE各项工作及隐患排查，确保生产过程中的安全，实现零事故目标。
3.质量控制与品质管理
质量标准制定：参与制定质量控制标准，确保产品符合质量要求。
品质管理：协助建立和完善品质管理体系，监控生产过程中的质量问题，及时处理质量投诉和问题，与质量检验团队合作，确保客户满意度。
团队管理与培训
人员管理：负责生产团队的日常管理，包括制定工作计划、分配任务、评估绩效等。
员工培训：组织并开展员工培训，提升团队成员的专业素质和生产效率，与人力资源部门合作，制定并实施激励和奖励机制，增强团队凝聚力。
4.成本管理与效率提升
成本节约：通过推进精益管理，优化生产流程，降低生产成本，提高生产效率。
数据分析：收集并分析生产数据，如生产效率、质量、成本等，为管理层提供数据支持和报告，识别问题并提出改进措施。
5.沟通协调
内部沟通：与各部门保持良好沟通，协调解决生产过程中的问题，确保信息传递及时准确。
外部沟通：与客户、供应商等相关方进行沟通，了解需求，反馈信息，维护良好的合作关系。
6.文件管理与制度建设
文件管理：负责生产相关文件的整理、归档和保管，确保文件管理的规范化和标准化。
制度建设：参与生产相关制度的制定和修订，提高制度的合理性和可操作性。
二、任职资格

1.学历与专业
- 大专及以上学历，汽车相关专业优先。
2.02经验要求
- 1-3年相关工作经验，有注塑生产经验以及汽车零部件行业经验者优先；
3.技能与能力
- 具备良好的文字表达能力，熟练撰写各类文档。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），懂基础数据分析者更佳。
- 沟通协调能力强，能高效对接内外部人员，解决简单问题。
- 逻辑清晰，责任心强，能承受一定工作压力，有团队协作精神。
4.其他
- 了解汽车零部件行业基本术语或业务流程者优先。
- 具备一定的保密意识（因涉及公司业务数据或决策信息）。