职位描述
**岗位职责：**
1. 协助制定招聘计划，通过招聘网站、社交媒体等渠道发布职位信息。
2. 简历筛选与面试，协调按岗位要求筛选简历，标注匹配度高的候选人。
3.办理入职手续，合同签订、资料归档等，协调入职前准备工作。
4. 需具备基础沟通协调能力、熟悉办公软件。
完成上级交办的其他档案管理相关工作。
**任职要求：**
1. 大专及以上学历，人事管理、文秘、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉档案管理流程及相关法律法规，具备档案管理经验者优先。
3. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够高效处理大量文件。
4. 熟练使用办公软件及档案管理系统。
5. 具备良好的团队协作能力和沟通能力。