1、 负责新公司（工厂）的战略管理工作，推动各项规划的制定、实施，促进集团战略和目标的实现； 3. 全面主持新公司（工厂）的经营管理工作，确保各项工作计划的快速有效实施； 4. 带领团队提高生产效率，做好产能的布局和提升，如期完成各项订单； 5. 不断完善品质体系，防患于未然，严格把控产品质量； 6. 贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少各环节成本，确保在提高产量、保证质量的前提下，不断降低生产成本； 7. 组织团队不断改进生产工艺、工序，并应用和推广新技术、新工艺、新设备； 8. 做好内部团队建设，有计划地培养、训练所辖人员，并做好团队激励，优化各项工作； 9. 统筹权限内的各项管理制度、操作流程，推动公司的规范化管理和健康发展； 10. 作为公司安全生产的责任人，对安全工作负全面领导责任，努力改善员工劳动环境和公司的安全生产条件，确保公司无安全事故发生； 11. 及时有效处理各项重大经营问题和突发事件。 任职资格： 1. 本科及以上学历，35-42岁； 2. 三年以上同岗工作经验，有较深的行业专业知识，有汽车零部件工厂全面管理经验者优先； 3. 掌握精益生产相关理论； 4. 精通行业的各项生产工艺流程、质量管控和自动化设备； 5 具备良好的全局观、前瞻性和优秀的经营意识，拥有改革创新的魄力和胆识。 工作时间：早8:00-16:30，双休，五险一金，年薪40W