1. 生产管理：依据生产计划，合理安排配料班成员的工作任务，确保配料工作按时、按质、按量完成。严格把控配料过程，监督员工按照标准操作流程进行配料，及时解决生产过程中出现的问题，保障生产的连续性。

2. 质量管控：负责配料质量的管理，对每批次配料进行严格的质量检查，确保配料的准确性和稳定性。严格执行质量管理体系，对不合格的配料及时进行处理，防止不合格产品流入下一道工序。

3. 设备维护：制定配料设备的日常维护计划，组织班组成员进行设备的清洁、保养和简单维修工作，确保设备的正常运行。及时发现设备故障隐患，报告上级并协助维修人员进行维修，减少设备故障对生产的影响。

4. 安全管理：贯彻执行公司的安全管理制度，组织班组成员进行安全培训和教育，提高员工的安全意识。定期检查工作现场的安全设施和防护用品，确保员工在安全的环境下工作，及时消除安全隐患，预防安全事故的发生。

5. 团队建设：负责配料班的团队建设和管理，组织开展团队活动，增强团队凝聚力和员工的归属感。了解员工的工作状态和需求，及时向上级反映员工的意见和建议，协助解决员工的工作和生活问题。

6. 成本控制：严格控制配料成本，合理使用原材料和辅料，减少浪费和损耗。优化配料工艺，提高配料效率，降低生产成本。定期对配料成本进行分析和总结，提出改进措施和建议。

职位要求：

1. 教育背景：本科学历及以上，化学、高分子化学专业优先考虑。

2. 能力素质：具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地安排工作任务，调动员工的工作积极性。具有良好的沟通能力和问题解决能力，能够及时处理生产过程中出现的各种问题。工作认真负责，严谨细致，具备较强的责任心和执行力。