工作职责及内容
1、客户对接与需求响应：负责与仓长沟通协调项目进度（如招聘进度、服务优化、紧急事件响应）；做好客情关系维护，确保服务满足合同约定标准，做大项目规模，提升项目利润；
2、专项项目执行：协助仓长开展人员的面试组织、面试辅导、面试结果跟进和反馈，通过驻场促进人员的录取和入职；及时梳理优化项目运营流程，与招聘人员对接，提升招聘入职，做好雇员的招聘、入职、稳岗等工作；
3、数据与流程管理：外包员工入离职手续跟进、办理；根据客户需求，统计项目外包员工名单及相关信息，并及时反馈给到项目经理；
4、做好员工内荐内推工作，做好日常驻场工作的同时进行线上/线下自主招聘提高收入，根据项目需要，做好客户及部门安排的相关事务；
岗位要求：
1、大专以上学历，40岁以下，性别不限；
2、有过人力资源外包公司客服、驻场、项目管理经验的有限；
3、有良好的沟通协调能力，具备应变意识，服务客户意识优秀。
4、持有C1驾照优先；
薪资结构：
基本工资 岗位工资 绩效工资 招聘提成，综合收入5000-10000元，项目规模起来稳定后，综合月收入7000-12000元。
福利待遇：
入职购买五险