职位描述
任职基本条件
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工程管理或相关专业优先。
2、1年以上人力行政相关工作经验，有建筑/工程类项目经验者优先。
3、熟悉当地劳动法规及社保办理流程。
4、熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备基础公文写作能力。
5、具备良好的沟通协调能力，能对接项目部门与外部单位。
6、责任心强，耐心细致，适应项目驻场工作环境。
7、持有C1驾照并能熟练驾驶者优先（需偶尔外出办理事务）。
岗位职责67
1、负责项目人员招聘、入职、离职手续办理及档案管理。
2、协助完成考勤统计、薪资核算、社保公积金缴纳等事务。
3、组织员工培训及项目团队活动，维护员工关系。
4、管理办公物资采购、发放及固定资产登记。
5、对接项目驻地政府部门等，协调后勤保障（食宿、车辆等）。
6、负责项目会议记录、文件归档及日常公文处理。
7、配合项目部完成工程资料整理、流程审批等辅助工作。
8、处理突发事件及领导交办的临时任务。