职位描述
职责描述：
1.负责组织并指导各部门/厂区对年度战略目标的制定及解码工作；
2.负责监督并跟踪部门战略目标的实施;
3.负责主管项目管理、流程管理及目标管理等方法论的应用与实施，并定期对流程执行状况进行审查；
4.负责受理公司的内部审计、任务书考核及公文会议等工作的管控；
5.完成领导安排的其他工作
任职要求：
1.25-35岁，管理相关专业专科及以上学历；
2.两年及以上企业管理工作经验，有生产型企业管理经验者优先；
3.较强的沟通协调、计划执行、团队协作能力，能承受一定的工作压力；
4.工作积极主动，思路清晰，分析和解决问题能力强。