工作职责： 1. 领域变革项目管理：协助营销领域变革项目管理，提高变革整体运作效率，保证变革目标的达成。 2. 变革项目执行与管控：协助推进变革项目进展，支持和推动变革项目评估、立项、阶段性评审、最终验收等环节，监控项目进展、成本及风险，组织变革项目里程碑会议。 3. 干系人管理与沟通：协助变革管理工作，根据项目阶段需求与业务部门和项目组成员进行互动，及时收集反馈并协调资源。 4. 项目经验沉淀与复盘：协助变革项目的总结和复盘工作，提炼成功经验和待改进点，形成标准化项目案例库，助力变革项目管理能力的沉淀和积累。 任职要求： 面向26届毕业生，视实习表现，有留用机会。 1.大学本科及以上学历，营销管理、项目管理、企业管理等相关专业优先。 2.熟悉office工具软件，具备优秀沟通协调能力，拥有结构化思维与逻辑分析能力，具备良好文字功底与报告撰写能力。 3.具备系统的项目管理与变革管理知识体系，熟悉PMBOK、PRINCE2、ADKAR等方法论，持有PMP、PgPMP、Prosci等项目群管理或变革管理相关资质证书优先考虑；