岗位职责：
1.协助企管部长完成公司内部管理工作，包括但不限于制度的制定、修订和监督执行，以及会议决议事项的跟进和督办；
2.协助企管部长编制公司的经营目标，参与绩效考核方案的制定和实施，以及经营数据的分析和评估；
3.协调和沟通公司各部门之间的日常工作，协助解决协作问题，提高公司内部管理水平和效率；
4.负责文件、档案和资料的管理和存档工作，包括各类文件的审核、审批和签发；
5.跟踪公司内外经济形势和政策变化，及时向上级汇报并提出合理化建议。
岗位要求：
1.本科及以上学历，企业管理、经济管理、行政管理等相关专业优先；
2.3年以上企管专员工作经验，有成功案例者优先考虑；
3.熟悉公司行政、经营管理制度的制定、跟踪评估和修编流程；
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；
5.具备较强的文字表达能力和公文书写能力。