职位描述
岗位职责：
1、寻找市场潜在客户并建立客户关系；
2、对公司提供的销售线索，及时进行销售跟踪，反馈跟进情况；
3、同潜在客户关键决策人建立联系，通过电话、拜访挖掘管理过程中的痛点并结合公司产品和服务提供解决方案，向客户展示公司价值;
4、独立完成客户资源积累、需求挖掘、销售演讲、解决方案讲解、商业谈判、投标和合同签署；
5、积极主动地跨部门合作，推进销售进程；
6、在公司销售指导框架下，制定个人销售计划，以完成月度/季度/年度销售指标。
任职要求：
1、本科及以上学历；英语基本交流
2、人力资源销售领域3年以上工作经验；大型人力资源外包、HR软件、咨询公司等大客户销售工作经验者优先；
3、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力；
4、亲和力强，具有专业的形象和气质，并有很好的人际关系处理能力；
5、有一定的抗压能力。