职位描述
工作职责：
1、负责公司招聘工作，员工入职、离职等手续办理
2、公司文件档案管理
3、管理员工考勤统计及工资调整，处理社保缴纳及福利发放；
4、协助公司各部门工作
5、公司会议资料准备
5、完成领导交付的其他工作
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业，大专及以上学历
2、具备2年及以上年限的人事或行政工作经验
3、熟练使用办公软件（Word、Excel）等
4、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能妥善处理员工关系及组织各类活动
5、工作认真负责，确保各项工作的准确性和及时性
6、具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识、新技能并应对各种变化
7、年龄：26-32岁，性别不限
8、工作时间：8：30-11：40，13:00-17:00，做六休一，法定节假日带薪休假，春节假期长达15天左右。
福利：公司大型团建+节日福利+全勤奖+班车接送+部门不定时团建。