职位描述 核心定位： 作为公司未来高管的储备力量，将通过系统化轮岗和专项培训，最终成为董事长的左右手，负责协调内外事务、推进战略项目、充当沟通桥梁，是公司管理的延伸和代表。 主要职责（初期及培养后）： 1、日程与会议管理： 高效、精准地安排董事长的日程、差旅、会议；做好会前准备、会中记录、会后跟进。 2、沟通与翻译： 作为办公室主要英语沟通者，处理英文邮件、文件、电话会议；在涉外商务场合担任现场翻译。 3、文书与报告： 起草、撰写、整理各类公文、中英文商务信函、报告、演讲PPT等。 4、项目协调： 协助董事长跟踪、督办重点项目的进展，协调跨部门资源，确保项目落地。 5、商务接待： 代表董事长接待重要客户、合作伙伴及访客，展现公司专业形象。 任职要求： 1、教育背景： 双一流院校及国外同类院校，本科及以上学历，硕士优先，英语、商务管理、国际贸易、外交学、语言类等文科相关专业。 2、语言能力： 英语可作为办公语言是刚性要求。要求： 口语流利、发音标准，能进行深度商务谈判和自如的日常交流。 3、形象气质： 形象良好，着装得体，举止大方沉稳，具备优秀的商务礼仪素养。 4、优秀应往届毕业生。