职位描述
岗位职责：
1.人才队伍建设：根据公司战略，会同人力资源中心制定人才培养规划与方案；加强生产系统干部队伍建设，进行跟踪管理与考核，为其提供人才支持。
2.绩效与督办管理：依据产量、质量、成本等考核方案，督促各部门落实生产指标考核；对周例会安排的重要工作、阶段性重点任务及领导交办事项进行跟踪与催办。
3.制度与流程建设：负责生产管理中心制度的归口修订与管理，监督各生产单位及子公司执行情况。
4.综合事务处理：落实部长安排的其他工作并及时反馈；积极配合各职能部门工作，完成上级交办的临时任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，工商管理、化工等相关专业优先；
2.5年以上工作经验（其中含3年以上管理经验）；
3.熟悉人力资源管理流程，具备人才梯队体系化建设的战略思维及实施经验；
4.熟悉基础肥、二次加工肥生产工艺；
5.具备良好的领导、管理、组织协调及解决复杂问题的能力；
6.有较好的计划性与执行力，团队合作意识强，有较强的承压、抗压能力。
条件优秀者，薪酬面议